Con la finalidad de informar y entregar mayor claridad a las personas, familias y empresas sobre que los bonos y subsidios del Estado no se pierden al aceptar un trabajo con contrato, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social lanzó este lunes la campaña ¡Con contrato, los bonos y subsidios se mantienen!”.
Cabe recordar que, recientemente, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, enfatizó la importancia de recordar a trabajadores y empleadores que los contratos de trabajo no son incompatibles con la obtención de ayudas del Estado que se están entregando actualmente, como, por ejemplo, el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) y los subsidios al empleo de Sence.
“Queremos hacer un fuerte llamado: no se pierden los subsidios por tener un trabajo formal. Nada se pierde. El que se contrata puede seguir recibiendo el Ingreso Familiar de Emergencia, con una cobertura prácticamente universal de 15 millones de personas. Es compatible con mantener el Subsidio Único Familiar, con mantener los Subsidios al Ingreso Mínimo Garantizado. En fin, nada obstruye, nada termina si es que usted se contrata formalmente, así que sin temor alguno contrátense porque los subsidios van a permanecer si usted toma esa opción. Los subsidios no son incompatibles con tener un contrato de trabajo”, puntualizó el titular de Trabajo.
El llamado es parte de los objetivos clave del gobierno en el marco del despliegue de difusión de las medidas de apoyo y protección de salud y del empleo que lidera el Ministerio del Trabajo, para avanzar hacia la esperada recuperación de la actividad económica.
Algunos de los mensajes de la campaña ¡Con contrato, los bonos y subsidios se mantienen! son:
Si estás recibiendo #IFEUniversal, y te ofrecen un nuevo contrato: ¡Acéptalo! No perderás beneficios y podrías obtener también #SubsidioAlEmpleo. Conoce aquí cómo se compatibilizan los subsidios con los contratos de trabajo.
Si estás recibiendo el #IFEUniversal y consigues un nuevo trabajo con contrato, puedes continuar recibiendo esa ayuda y además acceder a los beneficios de los #SubsidioAlEmpleo.
Si tu familia está recibiendo subsidios o bonos el #IFEUniversal, igual puedes recibir #SubsidioAlEmpleo si consigues un nuevo trabajo con contrato.
Si eres madre de un niño o niña menor de dos años, estás recibiendo el #IFEUniversal y consigues un nuevo trabajo con contrato, puedes mantener el IFE
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Fuente: Simfruit